薬剤師として働いていると、「このままずっと今の職場でよいのか」と考える時期がくる。
自分は、新卒で薬剤師として入社し、その後本社に異動した。
2社目は、本社求人を探して、条件に合う会社に転職した。
転職活動で感じたのは、公開されている求人だけでは選択肢が少ないということだった。
この記事では、次のことを書く。
- 高年収の薬剤師求人や薬局本社の求人が公開されない理由
- 転職エージェントは、大手と特化型のどちらに登録すればいいか
結論
- 公開求人だけで判断せず、エージェントにも一度相談しておくのがおすすめ。
- 大手と特化型を併用するのがいい。 大手は求人の量に強みがあり、特化型は独自求人がある。
- 本社・企業職を狙うなら、薬剤師系だけでなく、一般の転職エージェントにも登録しておこう。
- 登録しても、転職する義務はない。
薬剤師資格者の転職を専任アドバイザーが全力サポート【メディウェル薬剤師】
公開求人よりも、非公開求人のほうが条件がいい
自分は、毎月、どのような求人が出ていて、どのような要件が求められているのか、そして年収はどのくらいなのか、をまとめている。
現時点では、公開されている薬局本社の求人は、現場の薬剤師の求人より年収が低く、営業・人事・事務などが中心だ。薬剤師免許を必須としない求人ばかりだ。
ただし、自分の経験では、500～600万円程度の薬局本社の求人は定期的に募集されている。
ただし、公開ページにあまり出てこない。
同じことが、高年収の薬剤師求人にも言えると感じている。
自分が転職で決まった本社求人も、非公開のものだった。
※これは自分の経験に基づく実感で、統計的に確かめた数字ではない。
認定・専門薬剤師は必要？
現時点では、認定・専門薬剤師を必須・歓迎要件とするものはほとんどない。
時々「研修認定薬剤師」を求めるくらいだ。
ただし、高年収求人などの倍率が高くなることが予想される場合は、経験の裏付けとしてあって困ることはないと思う。
非公開求人が出やすい理由
企業が求人を公開しない理由は、会社ごとに違う。
一般的には、次のようなことが理由だと考えられている。
- 応募が殺到するのを避けたい
- 採用していること自体を、あまり知られたくない(組織変更や後任の採用など)
- 条件に合う人にしぼって紹介してもらいたい
そういった求人は、転職サイトに登録して、エージェントと面談することで紹介されることがある。
【薬剤師さん限定】転職成功で薬剤師応援プロジェクト実施中『ファゲット』
薬剤師資格者の転職を専任アドバイザーが全力サポート【メディウェル薬剤師】
エージェントに相談するメリット
- 公開されていない求人を紹介してもらえることがある
- 場合によっては、エージェントが企業に「こういう人材がいる。ポジションを作れないか」と提案してくれることもある(すべてのエージェントがやるわけではない)
- 年収・役割・エリア・転勤の可否などの希望を伝えて、条件に合う求人を探してもらえる
- 求人票だけでは分からない、実際の選考で見られる経験や、職場の雰囲気を聞ける
- 面接の日程調整や条件の確認を任せられる(サービスによる)
大手と特化型のどちらに登録すべきか?
両方に登録して使い分けるのがよいと思う。
| 項目 | 大手エージェント | 特化型エージェント |
|---|---|---|
| 規模・求人の量 | 規模が大きく、求人も多い。エリア・業態の幅が広い | 規模は大手より小さいことが多く、求人は絞られる |
| 強み | 選択肢が多く、相場をつかみやすい | 中堅規模の薬局などと関係が深く、その薬局ならではの独自求人を持っている場合がある |
| 注意したい点 | 希望を絞って伝えないと、的外れな求人が増えることがある | エリアや業態が限られることがある |
併用の考え方
- 大手を1～2社：
求人の量を確認して、条件の相場を掴む - 特化型を1社以上：
中堅規模の薬局などとの関係が深く、そこにしかない独自求人を持っている場合があるので、積極的に登録しておく - 一般の転職エージェントを1～2社：
本社・企業職も視野に入れるなら登録しておく
僕の場合(薬局業界のみ)
経歴
- 1社目：新卒で薬剤師として入社した。現場で働いたあと、本社に異動した。
- 2社目：本社求人を探して、条件に合う会社に転職した。
2社目の転職活動
- 本社求人は少ないので、1年くらい緩く転職活動を続けた。エージェントに求人を探してもらいつつ、面白そうな会社はカジュアル面談をさせてもらった
- 登録したのは、薬剤師系のエージェントが5社ほど、一般の転職エージェントが7社ほど
- そのうち相性が良かった2社(薬剤師系1社、一般の転職エージェント1社)と、深くやりとりした
- 内定が決まったのは、その2社のうちの1社経由。決まった求人は非公開で、知名度がそこまで高くないエージェント経由だった
この経験から、大手だけでなく、知名度が高くないエージェントにも登録しておく価値があると考えている。
※あくまで自分1人の経験で、誰にでも当てはまるとは限らない。12社という数は多い方だと思う。連絡の対応が大変になるので、無理のない数から始めればいい。
【薬剤師さん限定】転職成功で薬剤師応援プロジェクト実施中『ファゲット』
薬剤師資格者の転職を専任アドバイザーが全力サポート【メディウェル薬剤師】
「本社希望」と伝えたときの反応
本社希望と伝えると、エージェントに渋られることもあった。
おそらく、本社の求人は数が少なく、エージェントの短期的な売上につながりにくいためだと思う。
それでも、熱心に探して紹介してくれるエージェントもいた。
そういうエージェントに出会えたら、こちらも感謝の気持ちをもって接してほしい。
本社・企業職を狙うなら、一般の転職エージェントにも
薬剤師系のエージェントは、薬局・ドラッグストア・病院などの現場の求人が中心になりやすい。
一方、本社の企画・営業・人事といった職種は、一般の転職エージェントに求人がある場合がある。
自分は、薬剤師系と一般の両方に登録して、どちらでも相性の良い担当者に出会えた。
免許が要らない職種でも、現場経験が活きる仕事はある。
本社勤務を考えているなら、薬剤師系エージェントだけに絞らない方がいい。
今すぐ転職しなくても、「緩く」探してもらう
自分は、1年くらい、緩く探してもらう形でエージェントを活用していた。
- 転職の時期は決めず、「いい求人があれば教えてください」と伝えておく
- 面白そうな会社があれば、応募の前にカジュアル面談をさせてもらう(選考とは別に、話を聞く場。設けられるかどうかは企業による)
- 求人の相場や、自分の経歴がどう見られるかが、少しずつ分かる
気をつけること
- エージェントは、すぐに転職したい人(短期的な成果につながる人)を優先するのが当たり前。
- 難しいところだが、誠実な付き合いを求めるなら、「今すぐではない」という温度感は正直に話した方がいいと思う
- 連絡の頻度も、希望を伝えて調整する
- カジュアル面談でも、会社の人と話す場。服装や言葉づかいは、失礼のないようにする
「うちだけに絞ってください」と言われたら
エージェントによっては、他のエージェントを使わず、自分のところだけに絞るように言われることがある。自分も、言われたことがある。
その場合は、信頼関係を続けるために、そのエージェントに任せるか、そのエージェントは見送るか、どちらかにした方がいいと思っている。
どちらが正解ということではないが、絞ると他のエージェントの求人は見られなくなる。
そこは理解した上で選んでほしい。
いまが、人生でいちばん若い時
求人票を眺めているだけでは、何も変わらない。
決めるのは自分でいい。ただ、いまが、人生でいちばん若い時でもある。
転職するかどうかは、あとで決めればいい。
まずは面談を1件、入れてみよう。自分の人生は、自分の足で切り開くしかない。
薬剤師資格者の転職を専任アドバイザーが全力サポート【メディウェル薬剤師】
コメント